Franchissez la nouvelle étape de votre carrière avec CeresRecruitment!

Quelles sont vos ambitions ? Quel est votre objectif de carrière d’ici un an ? En tant que spécialiste international du secteur agricole et agroalimentaire-pour le recrutement et la sélection,  le management de transition et la recherche de dirigeants, Ceres est là pour vous aider à trouver un nouveau challenge.

Nous avons un large réseau, et une grande expertise pour identifier les meilleures opportunités pour un professionnel comme vous ! Vous pouvez trouver les offres d’emploi les plus adaptées pour les niveaux de formation entre Bachelor et Master au sein du cabinet de recrutement numéro 1 ! Vous pouvez franchir la prochaine étape !

Expertise

Vous cherchez une nouvelle opportunité d’un niveau Bac +3 ou Master qui correspond à vos motivations et projets pour le futur ? Ou bien recherchez-vous une mission temporaire pour élargir vos opportunités de carrière ? Nous proposons des emplois dans le milieu agricole ainsi que l’agroalimentaire, dans de nombreux domaines tels que : Vente & Marketing, Operations & Ingénierie, Qualité & R&D, Interim Management, Supply Chain, Finance & RH, et Cadres dirigeants.

Des opportunités en lien avec votre niveau d’expérience :

Jeunes professionnels

Vous avez de zéro à 4 ans d’expérience et vous êtes prêt à relever un nouveau challenge au sein ou vers le secteur agricole/agroalimentaire ? Vous êtes au bon endroit avec Ceres ! Nous sommes à disposition des talents (0-4 ans d’expérience) qui envisagent un (nouveau) départ dans le milieu agro et agroalimentaire.

Spécialistes et professionnels

Vous avez déjà une solide expérience ? Nous avons de nombreuses offres d’emploi dans le secteur agricole et dans l’industrie agroalimentaire pour les experts et professionnels confirmés.

Management

Nous sommes également actifs sur les fonctions managériales. Nous analysons non seulement les compétences en management, mais également le savoir-être d’un potentiel manager. Nous sommes convaincus que les compétences professionnelles et transversales sont aussi importantes pour devenir un bon leader / manager.

Cadre Manager supérieur

Nous proposons notre expertise pour pourvoir des postes de management, de dirigeants ou de membres de conseil d’administration. Nous adaptons nos méthodes de recherches et nos consultants seniors ont l’expérience nécessaire pour appréhender des positions de haut niveau et de gouvernance d’entreprise. Vous correspondez à ce type de profil ? Contactez-nous !

Offres d’emploi dans le secteur agricole et agroalimentaire

Est-ce que vous recherchez un nouveau poste en management, ou une position d’expert dans le domaine agricole et agroalimentaire ? Nous, chez Ceres, en tant que spécialistes, pouvons vous aider à trouver ce que vous cherchez. Qu’il s’agissent d’opportunités nationales ou internationales, de positions permanentes ou en management de transition, Ceres peut vous accompagner.

Nous nous efforçons de comprendre vos besoins et nous nous assurons que tout le process de recrutement soit une expérience positive pour vous et pour notre client. Nous prenons toujours le temps et procédons étape par étape pour trouver le bon match pour vous.

Quelle est votre prochaine étape ?

Le meilleur des opportunités agro & food sur notre site

Sur notre site, vous pouvez trouver des offres d’emploi dans le secteur agricole et agroalimentaire. En sélectionnant un type de fonction, vous pouvez voir quelles opportunités sont disponibles en agro et food dans ce domaine spécifique. Vous pouvez alors filtrer les offres d’emploi qui vous intéressent.

Quand vous cliquez sur une offre en agro / agroalimentaire, vous pouvez lire la description du poste, le type de profil que l’entreprise recherche et ce qu’elle peut vous offrir également. Vous pouvez aussi nous suivre sur Linkedin pour rester informés des dernières opportunités agro.

Pensez-vous être la bonne personne pour le job ? Envoyez-nous vos informations, motivations et CV. Si vous correspondez au profil de l’emploi, nous vous contacterons et vous pourriez rapidement démarrer un nouveau poste !

Offres d’emploi internationales dans le secteur agricole et agroalimentaire

Vous recherchez une opportunité en agriculture ou agroalimentaire à l’étranger ? Aller travailler à l’étranger est un choix fait par beaucoup plus de candidats que vous ne le pensez. Les offres internationales ne sont pas toujours faciles à trouver. En tant qu’agence de recrutement internationale, Ceres peut vous aider dans votre recherche d’offres d’emploi agricoles ou agroalimentaires à l’étranger.

Visitez notre page International pour en savoir plus sur Ceres à l’international. Ou bien consultez nos offres d’emploi à l’international.

Candidature spontanée

Vous recherchez un nouveau challenge, mais aucune des offres d’emploi sur notre site ne vous correspond ? N’hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée ! Cela signifie que vous ne postulez pas à une offre d’emploi spécifique, mais vous serez enregistré chez Ceres et vous nous autorisez à vous contacter quand nous identifions une opportunité susceptible de vous correspondre.

Entreprises internationales que vous pouvez rejoindre !

Ceres pourvoit des offres d’emploi nationales et internationales dans le secteur agri & food. En tant que cabinet de recrutement spécialisé, nous avons bâti un large réseau sur le marché. Êtes-vous curieux de savoir pour quelles entreprises nous travaillons et avons travaillé ?

Un aperçu de nos clients est disponible dans nos références.

Le process de candidature

Félicitations ! Vous êtes convié à un entretien. Et maintenant ? Nous gardons un contact privilégié et continu avec vous durant toutes les étapes du processus de candidature. Notre processus de candidature comprend les étapes suivantes ;

Recherche de candidats

Nous publions une offre d’emploi sur notre site, et de nombreux autres sites et plateformes telle que Linkedin. Nous approchons également activement des candidats dans notre base de données et cherchons les meilleures adéquations entre l’offre d’emploi et le candidat, en nous basant sur l’expérience et les qualifications requises.

Candidature

Dès que vous avez postulé à une offre d’emploi, nos recruteurs examinent votre candidature pour valider la correspondance de votre profil avec le profil recherché. Si c’est le cas, vous rejoignez le pool des candidats les plus pertinents pour le poste et serez ensuite invité à un entretien avec l’un de nos recruteurs.

Test de personnalité

Nous vous demanderons de compléter un questionnaire de personnalité en amont de l’entretien. Cette étape nous donne des informations sur vos aptitudes et votre compatibilité avec la fonction, et nous indique les aspects que vous pouvez continuer à développer.

Entretien

Grâce aux données rassemblées lors de l’entretien et le questionnaire de personnalité, nous déterminons si vous êtes le candidat le plus pertinent pour le poste. Êtes-vous celui ou celle que nous cherchons ? Et souhaitez-vous également poursuivre le processus de recrutement ? Nous vous mettons alors en relation avec le client.

Présentation à notre client

Lorsque notre client nous confirme son intérêt pour votre profil, vous serez invité pour une entrevue avec un ou plusieurs intervenants de l’entreprise.

Embauche

Si l’entretien est positif pour les deux parties, notre client vous fera une proposition d’embauche. Il ne vous restera plus qu’à débuter votre nouveau challenge professionnel !

Contact

Ceres vous propose plus que des emplois intéressants dans le secteur agricole et agroalimentaire, nous vous offrons une carrière. Si vous avez des questions à propos de Ceres, de nos offres d’emplois, de notre processus de recrutement, ou autre, contactez-nous ! Nous serons heureux de vous fournir de plus amples renseignements.